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新常態下企業創新面臨的困難與問題

作者:中國企業家調查系統 時間:2015-07-21 瀏覽次數:5241

在創新驅動轉型的重要時期,全面了解中國企業創新的現狀、環境、創新所面臨的問題以及未來的發展態勢,對實現中國經濟轉型升級十分重要。為此,中國企業家調查系統組織實施了“中國企業經營者問卷跟蹤調查”。

當前我國企業在創新方面仍面臨一些亟待解決的問題,主要包括:創新人才短缺、創新資金來源單一、創新績效不佳、創新環境不完善、企業家創新動力不足等。調查顯示,創新人才短缺始終被企業家認為是阻礙企業創新的最主要因素;企業創新資金來源仍以自有資金為主,通過資本市場獲得創新資金的渠道仍不暢通;作為衡量企業創新產出的重要指標之一,新產品銷售占銷售總額比重的增速有所減緩,表明當前企業創新成效有待進一步提高;從創新環境看,企業家認為缺乏鼓勵創新的社會環境、創新風險與收益不對稱、知識產權保障不力等是阻礙創新的主要因素;企業家未來創新意愿不足,對未來增加創新投入較前幾年更為謹慎,這一現象值得關注。

觀念創新、市場創新、技術創新是主要難題

企業創新涉及方方面面,包括觀念創新、市場創新、技術創新、制度創新、管理創新和組織創新等。本次調查了解了2014年企業家認為最困難的創新工作,并與2004年同一問題的調查結果進行了對比分析。調查結果顯示,企業家認為最困難的創新工作的比重排序基本相同:“觀念創新”、“市場創新”和“技術創新”是難度最大的三個方面,而“制度創新”、“組織創新”和“管理創新”是難度較小的三個方面。

從不同地區看,中西部地區企業選擇“技術創新”、“制度創新”和“觀念創新”的比重高于東部地區企業;從不同規模看,大型企業選擇“制度創新”、“組織創新”和“觀念創新”的比重高于中小企業;從不同經濟類型看,國有及國有控股公司選擇“制度創新”、“組織創新”和“觀念創新”的比重高于外資企業和民營企業。

關于企業家認為最應該加強的創新工作,對比2000年和2014年的調查結果可以發現,企業家的排序基本相同。調查發現,雖然“管理創新”沒有被企業家認為是創新工作中最困難的一類,但卻被認為是最應該加強的,這說明管理創新在企業創新中的重要性。此外,企業家認為“技術創新”也是最應該加強的創新工作。

創新人才缺乏是制約企業創新的最主要因素

關于企業對制約創新工作因素的認識,對比2000年和2014年的調查結果可以發現,隨著國家科學和技術發展規劃的實施,國家創新體系逐步得以建立、發展與成熟,妨礙創新工作的部分因素得到了明顯改善,仍有一些不容樂觀。

首先,無論是2000年還是2014年,大多數企業家都認為“創新人才缺乏”是妨礙創新工作的最重要因素。

其次,經過15年的發展,在2000年排在第二位的“創新資金引進渠道不暢”(40.7%),在2014年的調查中下降到倒數第二位(23%),這表明企業獲得外部創新資金的渠道得到了一定程度的改善。

第三,企業對良好外部創新環境的需求越來越高,集中體現在更多的企業家認為“缺乏鼓勵創新的社會環境”(36.8%上升到41.3%)、“創新風險與收益不對稱”(24.7%上升到40.2%)、“知識產權保障不力”(16.1%上升到26.5%)等是妨礙創新工作的重要因素。

第四,其他可能妨礙創新工作的因素還包括:“創新動力不足”、“難以獲得合適的技術”、“缺乏健全的創新組織體系”以及“難以選擇創新目標”等。

調查表明,企業家期望政府進一步創造良好的企業創新環境,尤其是創新人才培養、創新風險分擔、營造鼓勵創新的社會環境以及健全知識產權保障體系等。

從不同地區看,2014的調查結果顯示,東部地區企業選擇“知識產權保障不力”的比重高于中西部地區企業,中部地區企業選擇“創新資金引進渠道不暢”的比重高于東部和西部地區企業,西部地區企業選擇“創新人才缺乏”、“難以獲得合適技術”和“缺乏健全的創新組織體系”的比重高于東部和中部地區企業。

從不同規模看,2014的調查結果顯示,大型企業選擇“創新人才缺乏”、“缺乏鼓勵創新的社會環境”、“創新風險與收益不對稱”、“創新動力不足”和“缺乏健全的創新組織體系”的比重高于中小企業,中小企業選擇“創新資金引進渠道不暢”和“難以獲得合適技術”的比重高于大型企業。

企業創新外部資金渠道比較單一

關于企業創新資金的來源,對比2000年和2014年的調查結果,企業家的排序基本相同:排在第一位的是“自有資金投入”,其次是“銀行貸款”、“政府專項資金”,而“股市籌資”、“發行企業債券”、“國內風險投資”和“國外風險投資”的比重明顯偏低。調查表明,我國企業創新資金來源仍然比較單一,主要以自有資金為主,輔助以銀行貸款和政府資金支持,而通過資本市場獲得創新資金的渠道仍然很不暢通。

具體來看,首先,利用自有資金進行創新的企業從84.7%上升到90.8%,這說明我國企業依靠自有資金進行創新投入的積極性有所提高;其次,利用銀行貸款進行創新的企業從58.1%下降到41.6%,這可能與企業獲得銀行貸款的難度提高有關,這表明,作為企業外部資金主要來源的銀行貸款對企業創新活動支持力度有所下降;第三,利用政府專項資金支持進行創新的企業從17.8%上升到24.9%,這表明政府專項資金在支持企業創新活動方面的作用有所增強。

從不同地區看,中部和西部地區企業利用“政府專項資金”進行創新的比重要高于東部地區企業;從不同規模看,大型企業在獲得“銀行貸款”、“政府專項資金”、“股市籌資”、“發行企業債券”等創新資金來源方面均優于中小企業,中小企業僅在獲得風險投資方面比大型企業有優勢,但由于風險投資在企業創新資金來源中比重較低,這在一定程度上反映了中小企業在獲取創新資金方面和大型企業相比困難更大。

創新模式以漸進式創新為主,突破式創新偏少

創新戰略是保障企業進行充分創新投入和取得良好創新成果的關鍵因素,采取不同的創新戰略可能帶來創新績效的不同。為此,本次調查考察了兩種創新戰略類型:漸進式創新戰略和突破式創新戰略。調查結果顯示,有36.4%的企業采取漸進性與突破性創新并重的創新模式,而采取漸進性創新模式為主導的企業(28.6%)比采取突破性創新模式為主導的企業(8.3%)20個百分點。此外,尚有26.7%的企業沒有明確的創新模式。調查表明,我國企業在創新模式方面主要以漸進性創新模式為主,而對技術突破有重要影響的突破性創新仍然偏少。

分組來看,中西部地區企業、外資企業和創業期企業選擇突破性創新模式為主導的比重相對較高,小型企業和衰退期企業創新模式尚不明確的比重相對較高。

企業創新績效有待進一步提高

上述有關企業研發投入和大學生員工占比的分析反映了企業創新投入在20082014年間呈增長態勢。然而,企業持續增長的創新投入是否能夠產生持續增長的創新產出是一個重要且值得探討的問題。企業創新產出水平不僅取決于創新投入,而且取決于企業創新效率和市場對創新產品的接受程度等諸多因素。本次調查分析了20082014年企業新產品銷售收入占銷售收入總額比重的變化情況,分析結果顯示,新產品銷售收入占比增加的企業比重并不呈穩定上升趨勢,而是在不同年份間有所波動。具體而言,在2014年調查中有32.7%的企業表示與上一年同期相比,企業新產品銷售收入占銷售收入總額的比重有所增加,要低于前幾年的調查結果。

調查表明,創新投入和創新產出間的差距反映了企業創新不僅僅是增加投入,而是要通過創新形成新的競爭力,并使創新產品和服務獲得市場的認可和接受,才能支持企業長期的發展。

分組來看,東部地區新產品銷售收入比重增加的企業多于中西部地區,大型企業多于中小企業,而外資企業多于民營企業和國有及國有控股公司。

從不同行業看,按年度平均值排序,新產品銷售收入占比增加的企業比重最高的三個行業是:信息傳輸軟件和信息技術服務業(46%)、制造業(42.4%)和農林牧漁業(40.2%)。在制造業中,排在前五位的行業是:電子設備(51.5%)、專用設備(51%)、鐵路船舶航空航天及其他運輸設備制造業(49.4%)、汽車(46.6%)和儀器儀表(46.6%).

調查表明,信息傳輸軟件和信息技術服務業良好的創新產出表現可能與其創新投入和人才的匹配有關。值得注意的是,制造業和農林牧漁業雖是創新人才缺乏比較嚴重的兩大行業,但其良好的創新產出在一定程度上表明,制造業尤其是以電子設備、專用設備、汽車和儀器儀表為代表的高端制造業和農林牧漁業的創新結構調整,既是進一步增強行業創新能力的保證,又是推動我國產業結構調整和經濟轉型升級的關鍵行業。

企業家對未來增加創新投入持謹慎態度

本次調查從企業未來一年是否“增加創新投入”、“引進人才”和“更新設備”等三個方面了解了企業家未來的創新意愿。調查結果顯示,與往年相比,2014年企業計劃未來一年“增加創新投入”和“引進人才”的意愿有所下降,而“更新設備”的意愿則處于20082014年的中間水平。調查表明,在當前“三期疊加”的宏觀經濟背景下,企業對增加創新投入持謹慎態度。

從不同行業看,對比20082014年的調查數據可以發現,不同行業企業未來創新意愿差異明顯。以2014年為例,信息傳輸軟件和信息技術服務業(71%)、制造業(62%)增加創新投入的意愿最高,而電力熱力燃氣及水的生產和供應業(28.1%)、房地產業(38.2%)增加創新投入的意愿最低。從年度平均值來看,增加創新投入意愿最高的前三個行業分別是:信息傳輸軟件和信息技術服務業(72.9%)、制造業(67.8%)、農林牧漁業(65%),而增加創新投入意愿最低的三個行業分別是:批發和零售業(44.6%)、房地產業(45.1%)、電力熱力燃氣及水的生產和供應業(48%).

在制造業中,儀器儀表(81.1%)、專用設備(76.6%)、電子設備(76.3%)和醫藥(76.3%)等行業增加創新投入意愿最高,而紡織(52.9%)、服裝(52.9%)、造紙(56.4%)和有色金屬(59.5%)等行業增加創新投入意愿最低。

調查還發現,各行業企業引進人才意愿也有較大差異。以2014年為例,租賃和商務服務業(68%)和信息傳輸軟件和信息技術服務業(66.1%)引進人才意愿最高,而采礦業(26.9%)和房地產業(39.7%)引進人才意愿最低。

在制造業中,醫藥(62%)、儀器儀表(60.4%)、電子設備(57.1%)和專用設備(52.2%)引進人才意愿最高,而非金屬制品(26.6%)、化纖(33.3%)、鐵路船舶航空航天及其他運輸設備制造業(33.3%)、紡織(33.6%)和橡膠塑料(33.9%)引進人才意愿最低。

調查顯示,不同行業企業更新設備意愿也有較大差異。從年度平均值來看,更新設備意愿最高的前三個行業分別是:電力熱力燃氣及水的生產和供應業(49.3%)、制造業(47.4%)及采礦業(45%),而更新設備意愿最低的三個行業分別是:房地產業(11.1%)、批發和零售業(16.4%)以及租賃和商務服務業(18.1%).

在制造業中,汽車(55.9%)、造紙(53.2%)、化纖(51%)和鋼鐵(50.9%)等行業更新設備意愿最高,而服裝(37.4%)、鐵路船舶航空航天及其他運輸設備制造業(38.7%)、化工(41.4%)和儀器儀表(43%)等行業更新設備意愿最低。(本文來自中國企業家調查系統)



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